Южная Корея будет постепенно повышать возраст для выхода на государственную пенсию до 65 лет с нынешних 60 лет, сообщили в национальном пенсионном фонде.

Как передает Yonhap, возраст для выхода на пенсию будет 61 год в 2013 году и будет повышаться на один год каждые пять лет до 65 лет в 2033 году. Люди, родившиеся с 1953 по 1956 год смогут обращаться за оформлением пенсии по достижении 61-летнего возраста, а те, кто родился в 1969 году и позже не смогут претендовать на пенсию, пока им не исполнится 65 лет, говорится на веб сайте национальной пенсионной службы (NPS).

В NPS не комментируют причины постепенного сдвига, но изменения происходят в связи с опасением того, что быстро стареющее население может создать пресс на государственную пенсионную систему страны.

Компания HSBC Holdings Plc. сообщила в докладе в ноябре, что государственные расходы Южной Кореи необходимо будет повысить на примерно 7 процентов от валового внутреннего продукта к 2020 году. Это будет более чем в три раза больше от уровня 2007 года, когда цифра составляла менее 2 процентов.

Парламент предположил, что NPS может обанкротиться к 2053 году из-за низкого уровня рождаемости и стареющего населения страны. Четвертый крупнейший в мире пенсионный фонд располагал 367 триллионами вон (US$339 миллиардов) по состоянию на конец апреля.

Южная Корея быстро становится стареющим обществом, в котором более 14 процентов населения в возрасте 65 лет и более. Корея стала стареющим обществом в 2000 году, когда пропорция превысила 7 процентов. Уровень воспроизводства населения Южной Кореи находился на седьмом месте с конца списка в 2011 году, когда на одну женщину приходился 1,24 ребенка. Это ниже, чем средний уровень в 1,74 стран организации экономического сотрудничества и развития.

Ожидается, что к 2050 году 39 процентам населения Южной Кореи будет за 60 лет, по сравнению с нынешними 17 процентами.

ИА РУСКОР