Часовая заработная плата временных работников в Южной Корее составляет лишь 64 процента от оплаты труда постоянных работников, сообщили в министерстве занятости и труда.
По состоянию на июнь прошлого года, средняя часовая заработная плата временных работников составляла 10,437 вон (US$ = W1,098) по с равнению с 16,403 вон у постоянных работников. Министерство провело обследование в июле и августе 2012 года 810 000 работников 31 673 предприятий. Разрыв в заработной плате между постоянными и временными работниками оказался тем больше, чем крупнее была компания. В фирмах, нанимающих меньше пяти работников, временные работники получали 84,6 процента от зарплаты постоянных, а в компаниях с более 300 сотрудниками пропорция оказалась 63,1 процента. В компаниях со штатом от 5 до 29 человек работники по контракту получали 71,3 процента от штатных сотрудников, и цифра падала до 68,9 процента в фирмах с 30-299 работающими.
Между тем в министерстве сообщили, что разрыв в оплате труда стабильно снижался с 57,2 процента в 2010 году до 61,3 процента в 2011 году.
ИА РУСКОР