Южнокорейская интернет-компания NHN, которой принадлежит самый популярный поисковик в стране Naver, в последнее время столкнулась с огромным количеством проблем. Это и хищение корпоративных фондов, и массивная утечка мозгов.

Эти два фактора свидетельствуют о том, что руководство фирмы теряет свои позиции, полагают эксперты. NHN объявила, что один из сотрудников компании, некто Пак, подозревается в хищении около 3,6 млрд. вон. Его обвиняют в продаже продуктов компании по завышенным ценам, что было обнаружено в ходе внутреннего аудита.

«Это не единичный случай», - сказал представитель NHN. Все это происходит на фоне ухода из компании многих руководителей. Аналитики связывают утечку с мрачными перспективами бизнеса поискового гиганта.

Хон Ён Тэк (Hong Eun-taek), вице-президент компании, возглавлявший отдел Naver Newscast, покинул компанию в марте. Чой Сунг Хо (Choi Sung-ho), руководитель сервисного отдела портала, и Ви Ы Сок (Wi Eui-seok) возглавлявший отдел смартфон-игр, подали заявление об увольнении и уходят из компании в этом месяце. По крайней мере, еще один топ-менеджер, как полагают, намерен покинуть компанию.

Все три руководителя проработали в течение пяти лет в Naver и были неотъемлемой частью развития компании в середине 2000-х годов.

Ходят слухи о внутренних конфликтах и недовольстве среди работников компании в связи с ситуацией, сотрудники среднего и младшего звена также переходят в другие развивающиеся коммерческие организации.

Naver категорически опровергает домыслы

«Увольнение Хон Ён Тэка не имеет ничего общего с нынешней ситуацией. Он планировал покинуть компанию в течение нескольких лет, и неоднократно заявлял о своем намерении уволиться», - сказал представитель компании. «Это случайность, что его отставка и проблемы в компании совпали».

Хотя NHN объявила о рекордных продажах, объем которых составил более 2 трлн вон в прошлом году, компания сталкивается с одной из самых сложных фаз на бизнес-фронте в связи с насыщением рынка и неудачной попыткой выйти на мировой уровень.

Довольно шаткое положение компании побудило ее основателя Ли Хэ Чжина (Lee Hae-jin) провести массовые внутренние конференции в марте по решению внутренних и внешних проблем. Он сказал сотрудникам, что «мы должны вернуться к менталитету, который был у нас в начале», и призвал сотрудников поднять «дух предприятия».

Топ-менеджер также пообещал создать сильную корпоративную культуру и намекнул на возможные изменения в руководстве, что приведет к улучшению ситуации внутри коллектива.

После того, как компания превратилась в крупную фирму с более чем 3000 сотрудников, Ли Хэ Чжин выразил опасение, что в компании дефицит духа творчества. Основатель также пообещал реструктурировать фирму.

Руководители, которые подали в отставку, были тесно связаны с традиционной поисковой службой и рекламой, и их уход можно рассматривать как изменение направления работы Naver, которая теперь планирует сосредоточиться на росте мобильных и социальных сетевых сервисов.

Naver продолжает лидировать среди веб-сервисов, но еще не показала никакого прогресса в мобильном секторе. "Line" имеет более 30 млн. зарубежных подписчиков, в основном в Японии. Наиболее широко используется смартфон - мессенджер Ka Kao Talk, созданный бывшим исполнительным директором и соучредителем Naver Ким Бом Су (Kim Beom-soo).

Поисковая система Naver, которая доминирует на платформе ПК, еще не достигла такого же успеха, как ее коллега. Google все еще является главным интернет-порталом для пользователей смартфонов.

«Это правда, что Naver довольно отстал в креативности», - сказал аналитик из Сеула. «Для других иностранных компаний нет никаких шансов стать лидирующим веб-порталом (на платформе ПК), эту позицию прочно занимает Naver, но можно отметить, что Naver не вводил никаких инноваций в последние годы, благодаря своей устойчивой позиции на внутреннем рынке».